تمرين
تدريب الأفراد والأفراد والمجتمعات
التعليم هو "التنشئة الاجتماعية المنهجية لجيل الشباب". يعني التعليم أن ننقل للجيل القادم مجموعة من المعرفة وقيم الحياة الاجتماعية . ..
يُنظر إلى البيئة على أنها جزء مهم من تحدي القرن الحادي والعشرين. الحق في تطوير التعليم في علم البيئة التطبيقي. يعد تنظيم نظام تعليمي فعال ، حول المرونة ، وإنتاج الغذاء ، والبذور ، والإسكان السلبي ، ودمج البيئة في البيئة الحضرية ، من الأولويات.
أقدم فترات تدريب وتدريب على عدة مواضيع
الزراعة المستدامة لعامة الناس: الوعي ، الوصول إلى قواعد إنتاج الغذاء ، الاستجابة للطاقة ، إنشاء بستان ، حديقة ، حديقة جماعية ...
التعليم المدرسي الترابطية ، الحضرية ، في أحياء الطبقة العاملة. بهدف التكيف مع جمهورها ، والاستجابة للشواغل الاجتماعية والبيئية والهيكلية.
-
التكامل المهني: دعم الانتقال إلى القطاعات الصديقة للبيئة ، وتعزيز إنتاجه من خلال توزيع ماس كهربائى (بدون وسيط) ، وإعادة ضبط موقعه ، وتحسين مرافقه ، وتداول التدفقات ، ومواكبة تقنيات الإنتاج الجديدة على الأسطح الصغيرة والمتوسطة ، والتسميد ، تجديد التربة ، حياة التربة.
دعم المجتمعات: ضع خطة عمل ، زيادة الوعي بين المؤسسات ، والتدريب على أدوات الزراعة المستدامة التي تستجيب للقضايا الإقليمية ، وتدريب الفريق ، ووضع خارطة طريق خطوة بخطوة داخل البلدية ، والبلديات المشتركة ، والمنطقة.
دعم المشاريع الجماعية: الجمعيات ، في إنشائها ، متابعة المشروع على مراحل ، مع المشاريع التشاركية من خلال ربط الشبكات المحلية.
تدريبات بالصور
التدريب على ITINERANCE! سنقوم بتدريبك في منطقتك!
تدريب متجول مصمم خصيصًا
دورات تدريبية متنقلة تسافر إلى قادة المشروع والجمعيات والمزارعين.
الهدف هو تسهيل الوصول إلى التدريب وخلق تماسك إقليمي من خلال ربط الناس من نفس المنطقة خلال فترة التدريب.
تدريب العاملين في المناطق الحضرية
أدوات للعاملين الميدانيين (التماسك الاجتماعي ، المرونة البيئية)
جعل أدوات الزراعة المعمرة الحضرية في المتناول.
المشاركة في الخطط الاجتماعية حول موضوع التحول البيئي.
إنشاء حدائق للإنتاج الغذائي والعلاجي.
إنشاء مزارع حضرية للتقاطع والانتقال المهني.
تعلم مفاهيم التصميم
التصميم
تعلم كيفية استخراج العناصر الهيكلية لمشروعك.
قم بإعداد لغز عناصر مشروعك.
تحديد احتياجاتهم البشرية والمادية.
تحديد الأولويات ووضع جدول زمني لمراحل الإنجاز.
الموارد البشرية: مدير وعمال موسميون للمرة الثالثة.